Warum ein Studentenjob?

Die wenigsten Studenten kommen mit dem Geld aus, welches sie durch BaföG oder über ihre Eltern erhalten. Schon die monatlichen Kosten sind schwer zu tragen: Durchschnittlich fallen zwischen 150 und 400 Euro Miete und Nebenkosten an. Circa 70 Euro sind monatlich in Versicherungen zu investieren. Für Essen sollte pro Tag minimal 10 Euro eingeplant werden. Wöchentlich also Kosten von 50 bis 70 Euro. Dazu kommen Kosten in unterschiedlicher Höhe für Bücher und Studienmaterial. Eventuelle Besuche bei den Eltern oder abendliche Unternehmungen mit Studienkollegen kommen dazu. Die monatlichen Kosten belaufen sich demnach auf minimal 420 Euro. Dazu kommen die Studiengebühren und Verwaltungskosten, die pro Semester anfallen. Meist sind dies minimal 500 Euro. Sollte der Student in Urlaub fahren wollen, muss er zusätzlich Geld einplanen. Das Geld der Eltern und BaföG reichen einfach nicht. Auch die Aufnahme eines Studentenkredits hilft nur wenig. Die meisten können es nicht vermeiden einen Studentenjob zu suchen.
Ein Studentenjob kann, wenn er einen Bezug zum Studium hat, auch benutzt werden um neben der Theorie des Studiums Praxiserfahrungen zu sammeln. Der häufigste Grund für die Aufnahme eines Studentenjobs ist aber das Geld. Ein Studium kostet bei einer durchschnittlichen Studiendauer von vier Jahren mindestens 20 000 Euro. Die tatsächlichen Kosten dürften sich eher im Bereich um 50 000 Euro bewegen.

Welcher Studentenjob kommt in Frage?

Ein Studentenjob muss neben dem Studium laufen können. Die Arbeitszeiten sollten deshalb flexibel sein. Zumindest zu Beginn jedes Semesters wird der Student einen neuen Stundenplan erhalten. Der Arbeitgeber sollte bereit sein seinen Angestellten flexibel einzuplanen. Diese Anforderungen können auf verschiedene Arten erfüllt werden: Erstens kann der Studentenjob auf die Semesterferien gelegt werden. Im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung kann der Student zu dieser Zeit auch Vollzeit arbeiten. Die Regel dürfte eher der zweite Fall sein: Geringfügige Beschäftigungen bieten Studenten die Möglichkeit etwas Geld zu verdienen. Diese Jobs müssen sich an die Regeln für geringfügige Beschäftigungen halten. Der Vorteil des Studenten: Da er keine sozialversicherungspflichtige Hauptbeschäftigung ausübt, darf er auch mehrere Minijobs nebeneinander ausüben. Allerdings muss er doch Sozialversicherungsbeiträge bezahlen, wenn die Summe seiner Verdienste aus diesen Jobs 401 Euro oder mehr beträgt.